Badania dowodzą, że prawie 80% innowacyjnych pomysłów rodzi się w pracownikach… gdy odejdą od biurka. Dlatego w dobrze zaplanowanym wnętrzu biurowym dużą rolę odgrywają strefy nieformalnych spotkań i rekreacji. Przestrzeń powinna również odpowiadać wizji, misji i wartościom organizacji, a przede wszystkim musi uwzględniać charakter, sposób pracy i potrzeby ludzi, którzy w niej funkcjonują. Właśnie na tych zasadach opiera się design przestrzeni biurowej farmaceutycznego giganta GSK.